SOS relacionamentos
Antes tarde do que mais tarde, é preciso voltar às origens Milhares de conexões em múltiplas existências virtuais. Impossível interagir com as pessoas que contactam por cada vez mais canais. Relacionamentos afetivos cada vez mais complexos. Falta de tempo. Amizades que não resistem às diferenças. Muita companhia para eventos virtuais. Dificuldade de conciliar companhias para […]
Allboarding nasceu. E compartilho alguns dos aprendizados que vivi escrevendo meu primeiro livro.
Allboarding nasceu e nesse post compartilho alguns aprendizados sobre como foi escrever meu primeiro livro autoral.
As empresas não estão preparadas para (trabalhadores) influenciadores
As empresas — ainda — não estão preparadas para lidar com influenciadores. Você recebe uma pessoa nova na sua equipe e… 📈 Ela tem mais seguidores do que você nas redes sociais. 🏆 É reconhecida como referência por outras pessoas de níveis hierárquicos muito acima do seu. 🥇 Tem seu posicionamento — e diferencial — […]
Sua gestão não é inclusiva. Seu negócio não é resiliente. Sua empresa não constrói legado. E esse cenário pode ser positivo.
Esse artigo perpassa por dimensões que vem sendo desenvolvidas por mim nos últimos três anos sob o constructo Allboarding®, e que estão sendo organizadas em um livro que será lançado pela Alta Books, muito provavelmente no próximo ano. Fadiga, Impaciência e Tensão. Dentre toda sorte de palavras possíveis para começar a falar sobre o que […]
O quanto estamos realmente comprometidos com a redução das desigualdades?
Essa pergunta está em alta desde o lamentável episódio envolvendo mulheres CEOs, mas grita para nós dia a dia, basta uma volta rápida por aí, não importa onde você vive e trabalha. Faz quase um mês que conversei com o Matthew Shirts a convite do Pedro Saad para a série Encontros com o Futuro, da […]
Trabalhe enquanto eles dormem?
Andei topando por aqui e acolá com memes e cards motivacionais na linha de que a pessoa valorizada faz sempre mais do que o esperado e me peguei questionando por que será que ainda nos deixamos seduzir por essa expectativa ou padrão de excelência de “fazer mais do que o esperado”. Não tenho a ambição […]
Sem conexão? Saiba que você não está só…
A distância entre o que as pessoas que trabalham consideram um bom ambiente profissional e de condições de desenvolvimento e o que as empresas acham que os colaboradores querem continua grande. A terceira edição do relatório Well-being at Work Survey, da Deloitte, mostra que as organizações têm enfrentado desafios crescentes que incluem o esgotamento dos trabalhadores […]
Orgulhos, visibilidades e existências
Esse texto foi retirado da minha participação em uma roda de conversa realizada nesta tarde pelo Comitê de Diversidade da SKY Brasil, para o Dia Internacional do Orgulho Lésbico. ******** No livro O circuito dos afetos, Vladmir Safatle retoma um relato, que pode ter raízes em narrativas históricas ou reinterpretadas em contextos filosóficos, onde os […]
Você recebe pelo trabalho emocional?
Trabalho emocional é aquele pelo qual já passamos: precisar fingir que está tudo bem, quanto por dentro há um turbilhão. Ou seja: fingir que nos sentimos diferente do que sentimos. É um tema transversal a muitas práticas e frentes de ação estratégicas para empresas e precisamos tratá-lo com prioridade. Por que isso importa Daniel Goleman, […]
Comunicação e influência
O quanto estamos preparados para fazer parte da vida de outras pessoas? E como será que elas falam sobre nós? Esse post é um convite para enxergarmos nossas carreiras de uma perspectiva humana. Ao fim, somos parte da vida de quem trabalha conosco. E vice-versa. Chegaremos em casa e contaremos histórias sobre o nosso dia […]