Conhecimento
Sensibilizar, provocar e desenvolver pessoas é o que faço dentro e fora das universidades. Essa atuação é meu propósito: compartilhar e colaborar para aprender mais e competir menos. Se você quer impactar positivamente nas formações dos seus times, e garantir que terão o melhor aproveitamento entre conhecimento e saber como utilizá-lo no dia a dia, vamos conversar e desenvolver programas sob medida.
Especialidades
Trabalhar com conhecimento pode significar desde sensibilizar, engajar, letrar e desenvolver pessoas, ou mesmo potencializar projetos, em parceria com suas áreas de desenvolvimento de pessoas. Em conjunto, podemos desenvolver e implantar estratégias e processos de Gestão do Conhecimento, Universidades Corporativas, construir trilhas e conteúdos focados no alinhamento entre desenvolvimento e estratégia de negócios, dentre outras soluções. Veja exemplos e temáticas:
Letramentos & T & D — abordagens aplicáveis a diferentes níveis de maturidade profissional & perfil de liderança:
- Comunicação
- Comunicação & Marketing
- Sustentabilidade + ESG
- Gestão de Crises
- Gestão de Marca e Reputação
- Media Training
- Preparação de porta-vozes para performance em ambientes de grande pressão, como CPIs e audiências públicas
- Criatividade e Inovação em comunicação
- Posicionamento, imagem pessoal e carreira
- Marca pessoal e propósito
- Da ideia ao projeto - storytelling para apresentações
- Estratégia de conteúdo (para pessoas e marcas)
- Empresas na agenda da redução das desigualdades (foco em DEI)
Palestras & Workshops
- Diversidade mudando o futuro do trabalho
- ESG como cultura e força para marca empregadora
- Funcionários influenciadores e o limite entre engajamento e exposição ao risco
- Marca pessoal & Marca empregadora
- Abaixo o walk the talk!
- Allboarding: funcionário como público de relacionamento — ou o quanto a marca empregadora resiste às demissões?
- Comunicação estratégica e ESG
- Menos empatia, mais protagonismo
- Imagem não é nada, reputação é tudo
- Recrutamento, Reputação e Risco
- Quem é você e quais os seus diferenciais?
- Liderança: o quanto estamos preparados para fazer parte da vida de outras pessoas?
- Comunicação e Influência
- Pensamento digital e Inovação
Que tal pensar em uma solução sob medida para suas pessoas e seu negócio?
Histórias de Sucesso
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