SOS relacionamentos

Antes tarde do que mais tarde, é preciso voltar às origens Milhares de conexões em múltiplas existências virtuais. Impossível interagir com as pessoas que contactam por cada vez mais canais. Relacionamentos afetivos cada vez mais complexos. Falta de tempo. Amizades que não resistem às diferenças. Muita companhia para eventos virtuais. Dificuldade de conciliar companhias para […]

As empresas não estão preparadas para (trabalhadores) influenciadores

As empresas — ainda — não estão preparadas para lidar com influenciadores. Você recebe uma pessoa nova na sua equipe e… 📈 Ela tem mais seguidores do que você nas redes sociais. 🏆 É reconhecida como referência por outras pessoas de níveis hierárquicos muito acima do seu. 🥇 Tem seu posicionamento — e diferencial — […]

A marca é o rosto da estratégia de negócios* e precisamos lidar com isso

Colocando algumas leituras em dia, cheguei a um ótimo um artigo do Sergio Lozinski para o The Shift, de setembro (sim, eu demoro meses para chegar nas coisas — me julguem rs), sobre gestão de marca e qual o papel e o nível de interferência do CEO nesse processo. Acabei por revisitar diferentes projetos dos […]

Necessidade de estabilidade vs Necessidade de mudança

Durante 2 anos e 8 meses eu estive atuando em uma instituição de educação superior e pude aplicar meus conhecimentos em estratégia e gestão para os desafios desse segmento. Parte dessa experiência foi compartilhada em um podcast, a convite da professora e pesquisadora Ana Ghisleni, para compor a disciplina Gestão Estratégica na Educação, do MBA […]

O quanto estamos realmente comprometidos com a redução das desigualdades?

Essa pergunta está em alta desde o lamentável episódio envolvendo mulheres CEOs, mas grita para nós dia a dia, basta uma volta rápida por aí, não importa onde você vive e trabalha. Faz quase um mês que conversei com o Matthew Shirts a convite do Pedro Saad para a série Encontros com o Futuro, da […]

Trabalhe enquanto eles dormem?

Andei topando por aqui e acolá com memes e cards motivacionais na linha de que a pessoa valorizada faz sempre mais do que o esperado e me peguei questionando por que será que ainda nos deixamos seduzir por essa expectativa ou padrão de excelência de “fazer mais do que o esperado”. Não tenho a ambição […]

Sem conexão? Saiba que você não está só…

A distância entre o que as pessoas que trabalham consideram um bom ambiente profissional e de condições de desenvolvimento e o que as empresas acham que os colaboradores querem continua grande. A terceira edição do relatório Well-being at Work Survey, da Deloitte, mostra que as organizações têm enfrentado desafios crescentes que incluem o esgotamento dos trabalhadores […]

Você recebe pelo trabalho emocional?

Trabalho emocional é aquele pelo qual já passamos: precisar fingir que está tudo bem, quanto por dentro há um turbilhão. Ou seja: fingir que nos sentimos diferente do que sentimos. É um tema transversal a muitas práticas e frentes de ação estratégicas para empresas e precisamos tratá-lo com prioridade. Por que isso importa Daniel Goleman, […]

Comunicação e influência

O quanto estamos preparados para fazer parte da vida de outras pessoas? E como será que elas falam sobre nós? Esse post é um convite para enxergarmos nossas carreiras de uma perspectiva humana. Ao fim, somos parte da vida de quem trabalha conosco. E vice-versa. Chegaremos em casa e contaremos histórias sobre o nosso dia […]