Já parou para pensar no seu legado?
Comecei a ler o novo livro do Roman Krznaric, Como ser um bom ancestral. Ele discute a capacidade de superarmos a visão de curto prazo, trazendo questões que dialogam com a tirania do agora e necessidade de aprender a pensar muito além da nossa geração. Coincidentemente, reli uma conversa entre Martha Gabriel e Marina Gorbis, […]
Você recebe pelo trabalho emocional?
Trabalho emocional é aquele pelo qual já passamos: precisar fingir que está tudo bem, quanto por dentro há um turbilhão. Ou seja: fingir que nos sentimos diferente do que sentimos. É um tema transversal a muitas práticas e frentes de ação estratégicas para empresas e precisamos tratá-lo com prioridade. Por que isso importa Daniel Goleman, […]
Comunicação e influência
O quanto estamos preparados para fazer parte da vida de outras pessoas? E como será que elas falam sobre nós? Esse post é um convite para enxergarmos nossas carreiras de uma perspectiva humana. Ao fim, somos parte da vida de quem trabalha conosco. E vice-versa. Chegaremos em casa e contaremos histórias sobre o nosso dia […]
Posicionamento e storytelling
Ontem foi dia de trabalhar posicionamento e storytelling para a divisão de luxo de uma das maiores empresas globais de beleza. Partimos de um olhar para cada pessoa no ambiente de negócios, para conhecer os estilos e, a partir deles, trabalhar as histórias que contamos a partir de quem somos, quem não conseguimos ser e […]
Esperanças e Medos da Força de Trabalho
😨 já viram a pesquisa 2024 de Esperanças e Medos da Força de Trabalho, da PwC, com mais de 56 mil trabalhadores em 50 países e regiões? Bora ver as oportunidades no spoiler das iniciativas para lideranças, que podem mover oportunidades nas organizações: 1️⃣ Se o cenário é de mudança constante, práticas de liderança têm […]
Como trabalhar assertividade e senso de impacto quando não nos comunicamos só com pessoas?
Esse foi o contexto da discussão que tive a oportunidade de conduzir na primeira edição do HR Leaders Summit, realizado em 27/6, a convite da B2B Match e da HSM, com CEOs, CHROs e CTOs de companhias que estão se movimentando nessa agenda. 🚨 Por que isso é importante O contexto trazido pelo último relatório […]
Caos e desistência
Testar a resiliência dos modelos de negócio e transformar culturas corporativas para que contemplem a visão de risco como parte das atividades diárias é urgente.
Reputação é um instrumento para a coragem
Amy Edmondson, autora dentre outras obras do livro A organização sem medo, diz que não seria preciso coragem em uma organização sem medo. Essa foi a frase que eu escolhi para começar um workshop sobre networking transformador — estratégias para crescer profissionalmente, a convite do Movimento Vez & Voz. Compartilho nessa edição de A Comunicação […]
Empreendedorismos, empreendedores e um olhar pela #comunicaçãonossadecadadia
Ao longo dos meus 25 anos de carreira, que já já se completam, tive a oportunidade de acompanhar o surgimento de muitos tipos de negócios, dos mais complexos aos mais singulares, muitos deles possíveis de serem classificados como bom empreendedorismo. Aproveitando o fato de que estou passando por uma experiência singular nessa área — estou […]
A sociedade não entende o ESG. E não poderia ser diferente!
Quantos campos de dissonância existem entre a comunicação da sua marca e os stakeholders? Foi com essa pergunta que eu abri o post feito dia 2 de setembro, quando divulguei o estudo 𝗗𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝗮̂𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗼 𝗘𝗦𝗚 𝗰𝗼𝗺 𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹, produzido pela LLYC. Uma semana depois, a convite do Google, participei da coletiva de lançamento da […]
