SOS relacionamentos

Antes tarde do que mais tarde, é preciso voltar às origens Milhares de conexões em múltiplas existências virtuais. Impossível interagir com as pessoas que contactam por cada vez mais canais. Relacionamentos afetivos cada vez mais complexos. Falta de tempo. Amizades que não resistem às diferenças. Muita companhia para eventos virtuais. Dificuldade de conciliar companhias para […]
Comunicação e influência

O quanto estamos preparados para fazer parte da vida de outras pessoas? E como será que elas falam sobre nós? Esse post é um convite para enxergarmos nossas carreiras de uma perspectiva humana. Ao fim, somos parte da vida de quem trabalha conosco. E vice-versa. Chegaremos em casa e contaremos histórias sobre o nosso dia […]
Não preste atenção!

O modo de vida atual requer estarmos sempre a postos. É cada vez mais difícil separar vida profissional da vida privada. Somos acessados por múltiplos canais, nos quais é esperado que estejamos disponíveis para todo mundo, a qualquer hora. Vivemos em estado de conexão permanente, como os aparelhos eletrônicos que estão sempre de prontidão para […]
Oração ao Tempo

A estrofe de Oração ao Tempo, do Caetano Veloso, está tatuada nas minhas costas e vem abrir a porta para mais uma edição de A Comunicação Nossa de Cada dia, que, como vocês já sabem, não tem periodicidade certa porque circula quando encontro algo pertinente para discutir. Hoje, o convite é uma reflexão sobre o […]
Feliz ano novo para nós!

No apagar das luzes de 2022, não é que nasce mais uma A Comunicação Nossa de Cada Dia? Quando decidi propor essa newsletter, ela veio com a promessa de não lotar vocês com mais do mesmo para manter a regularidade ou qualquer outra característica geradora de ansiedade e caixa de e-mails lotada. Ou seja: só […]
Nem on nem off: allboarding deve guiar o relacionamento das empresas com as pessoas funcionárias

Comecei essa provocação no LinkedIn há 2 meses, quando fiz um post motivada pela pergunta que vem me atormentando: O quanto uma marca empregadora resiste ao desligamento de funcionários? Ela foi formulada em um dia em que apareceram no meu feed mais postagens de desligamento do que o habitual, sendo uma diferença: no lugar de […]