Necessidade de estabilidade vs Necessidade de mudança
Durante 2 anos e 8 meses eu estive atuando em uma instituição de educação superior e pude aplicar meus conhecimentos em estratégia e gestão para os desafios desse segmento. Parte dessa experiência foi compartilhada em um podcast, a convite da professora e pesquisadora Ana Ghisleni, para compor a disciplina Gestão Estratégica na Educação, do MBA […]
Estabilidade como virtude e como capacidade de flexibilização: a importância das pessoas e a dimensão estratégica da gestão
Conversei com a Ana Ghisleni, professora, pesquisadora e pessoa que admiro bastante, sobre esse tema, para um podcast que é parte da disciplina Gestão Estratégica na Educação, do MBA em Gestão de Alta Performance na Educação, da Unisinos. Foi uma conversa muito produtiva sobre o quanto estabilidade é fundamental para flexibilização, e você pode ouvir […]
Você recebe pelo trabalho emocional?
Trabalho emocional é aquele pelo qual já passamos: precisar fingir que está tudo bem, quanto por dentro há um turbilhão. Ou seja: fingir que nos sentimos diferente do que sentimos. É um tema transversal a muitas práticas e frentes de ação estratégicas para empresas e precisamos tratá-lo com prioridade. Por que isso importa Daniel Goleman, […]
Como trabalhar assertividade e senso de impacto quando não nos comunicamos só com pessoas?
Esse foi o contexto da discussão que tive a oportunidade de conduzir na primeira edição do HR Leaders Summit, realizado em 27/6, a convite da B2B Match e da HSM, com CEOs, CHROs e CTOs de companhias que estão se movimentando nessa agenda. 🚨 Por que isso é importante O contexto trazido pelo último relatório […]
