Sua gestão não é inclusiva. Seu negócio não é resiliente. Sua empresa não constrói legado. E esse cenário pode ser positivo.
![](https://www.ceciliaseabra.com.br/storage/benjamin-voros-jv15x2Gs5F8-unsplash-683x1024.jpg)
Esse artigo perpassa por dimensões que vem sendo desenvolvidas por mim nos últimos três anos sob o constructo Allboarding®, e que estão sendo organizadas em um livro que será lançado pela Alta Books, muito provavelmente no próximo ano. Fadiga, Impaciência e Tensão. Dentre toda sorte de palavras possíveis para começar a falar sobre o que […]
O quanto estamos realmente comprometidos com a redução das desigualdades?
![](https://www.ceciliaseabra.com.br/storage/WhatsApp-Image-2024-08-23-at-12.45.18-9-1024x768.jpeg)
Essa pergunta está em alta desde o lamentável episódio envolvendo mulheres CEOs, mas grita para nós dia a dia, basta uma volta rápida por aí, não importa onde você vive e trabalha. Faz quase um mês que conversei com o Matthew Shirts a convite do Pedro Saad para a série Encontros com o Futuro, da […]
Orgulhos, visibilidades e existências
![](https://www.ceciliaseabra.com.br/storage/alex-jackman-_Bk2NVFx7q4-unsplash-768x1024.jpg)
Esse texto foi retirado da minha participação em uma roda de conversa realizada nesta tarde pelo Comitê de Diversidade da SKY Brasil, para o Dia Internacional do Orgulho Lésbico. ******** No livro O circuito dos afetos, Vladmir Safatle retoma um relato, que pode ter raízes em narrativas históricas ou reinterpretadas em contextos filosóficos, onde os […]