Empresa do segmento automotivo desejava desenvolver 50 lideranças para que pudessem se comunicar melhor, em apoio aos planos de desenvolvimento individuais e ao programa de sucessão. Em dois worshops de 8h cada, trabalhamos a comunicação a partir dos posicionamentos pessoais de cada participante, exercitando narrativas e storytelling em exercícios práticos para aplicação imediata dos conhecimentos.
